株式会社NCコンサルティング

辞めない組織には、仕組みがある。採れる組織には、教育がある。

現代は、本当に人手不足の時代です。

人がいないから廃業する、新規出店を控えている、

サービスのクオリティを下げざるを得ない、

営業時間を短縮するしかないなど、様々な問題が実際に起きています。

今や、「営業するより採用する方が難しい」とまで言われることも多くなり、

とくに製造·建設・運送·医療・介護・福祉などの業界では、人手不足倒産が現実のものとなっています。

弊社は創業以来10年以上にわたり、「人事評価制度(仕組み)」「社員研修(教育))という

「人事サービス」にこだわってサービス提供をしてきた会社です。

これまで100社以上の中堅企業・中小企業・ベンチャー企業・クリニック様などを支援させていただき、

クライアント様のスタッフ1,500名以上と面談を重ねてまいりました。

その実績からリアルな職場の問題に精通しているため、

それらの知見を活かして現場で実践して成果につながるサービスをご提供しております。

これからも、1人でも多く、1社でも多くの皆さまに人事サービスをお届けしてまいります。

仕組みと教育が整えば、組織は強くなる。

組織が強くなれば、経営はもっと自由に、もっと飛躍する。

株式会社NCコンサルティング

代表取締役社長 大橋高広

『自社でやりたい！』に応える人事サービス

コンサルタントを活用せずにやりたいというニーズに対応した
『自社で内製したい』方向けのプログラム

『安い!早い!使える!』に応える人事サービス

自社でやるには知見や人手が不足しているけど、
なるべく低予算で早く進めたいというニーズに対応した人事サービス

『既存の研修会社の研修』とは一味違う研修サービス

現場実践の知見を保有しているからこそできる
『これまで受けた研修とは違う」職場で今すぐ使える研修サービス

『フルオーダーだから貴社にフィットする』人事サービス

パッケージ型のコンサルティング、コピペっぽい資料を出してくる専門家、
現場のスタッフが活用できそうにないクラウド人事評価システムでは難しいと感じている方向けに、
フルオーダーで貴社にフィットしたコンサルティングを提供する本気の人事サービス

SERVICE

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